Pochopte svojho zamestnanca podľa znamenia zverokruhu
Aby ste zo svojich zamestnancov v práci dostali to najlepšie, je veľmi dôležité, aby ste pochopili ich schopnosti a obmedzenia. Čo môže fungovať pre jedného jednotlivca, nemusí fungovať pre iného. Nasledujúca príručka poskytuje stručný a vecný popis toho, ako sa znameniam zverokruhu darí ako zamestnancom.
1. Baran (21. 3. – 20. 4.)
výhody: Zamestnanci Barana môžu ľahko prísť s novými nápadmi. Sú to prirodzení vodcovia, ktorí berú svoje povinnosti veľmi vážne.
Zápory: Obmedziť rutinu Barana a následne využiť jeho schopnosti na najvyšší potenciál môže byť pre zamestnávateľa náročná úloha.
Postoj v práci: An Baran ako zamestnanec je pracovne veľmi čilý a od prírody značne samostatný. Pracujú naozaj dobre v podmienkach, kde majú delegované povinnosti vďaka svojim dobrým vodcovským vlastnostiam.
výhody: Sú to veľmi zodpovední a pracovití zamestnanci. To im umožňuje zvládnuť aj tie najnáročnejšie projekty so značnou ľahkosťou.
Zápory: Nie sú veľmi dobré v prispôsobovaní sa. Tvárou v tvár zmenám môžu byť často tvrdohlaví a nereagujú.
Postoj v práci: Vo svojej práci hľadajú stabilitu. Chcú istotu, ktorá im dá istotu, že ich budúcnosť je z dlhodobého hľadiska bezpečná.
výhody: Majú brilantne šikovné mysle, neuveriteľnú energiu a zmysel pre nezávislosť, vďaka čomu vlastnia každý projekt, ktorý majú včas dokončiť.
Zápory: Často sú veľmi nadšení, ale to často vedie k neprimeraným výsledkom.
Postoj v práci: So slovami vedia svoje. Ich šikovné strieborné jazyky sú skvelé v získavaní klientov v určitom období.
výhody: Sú veľmi priateľskí a podporujú svojich kolegov a vedia, ako udržať pokoj a pohodu aj v tom najstresujúcejšom pracovnom prostredí.
Zápory: Sú vysoko emocionálni a pripútaní k svojej rodine a domovu. To môže občas narušiť ich pracovnú situáciu.
Postoj v práci: Ich hlavným záujmom je istota zamestnania a ich vlastná budúcnosť. Ich obavy sa týkajú aj budúcnosti tých, na ktorých im záleží. Všetky ich rozhodnutia sú z dlhodobého hľadiska prospešné.
výhody: Majú zmysel pre zodpovednosť, ktorý im pomáha vykonávať svoju prácu čo najlepšie. Vedia, ako zaobchádzať so sebou samými a s ostatnými, ktorí môžu na nich závisieť.
Zápory: Túžia po pozornosti. Táto neustála túžba byť v centre pozornosti ich môže občas vyháňať z trate.
Postoj v práci: Zamestnanec Lev má neobmedzenú túžbu po pozornosti. Aby sa to dosiahlo, je spravodlivé predpokladať, že pracovník môže posúvať svoje limity oveľa ďalej. O levoch je tiež známe, že sú rodení vodcovia. To im pomáha pochopiť a pomáhať pri podnikovej záťaži, aj keď majú delegovanú právomoc.
výhody: Sú zbehlí v práci, ktorú im dávajú, no nič nemení na tom, že sú pevní perfekcionisti.
Zápory: Odovzdať prácu, ktorá nie je k ich spokojnosti, môže niekedy viesť k sklamaniu a nešťastnej skúsenosti.
Postoj v práci: Chcú, aby bol každý aspekt ich práce absolútne dokonalý, vrátane ich pracovných úloh. Pridelenú prácu neodovzdávajú, kým nie je absolútne bez chýb.
výhody: Sú to diplomatickí jednotlivci, ktorí sú dobrí v zvládaní práce iných a pomáhajú ostatným vyrovnať sa s pracovným zaťažením. Mať zamestnanca Váhy znamená, že sa postarajú o to, aby pracovné prostredie podporovalo všetkých pracovníkov.
Zápory: Niekedy sa môžu stať veľmi zraniteľnými voči stresu. Z tohto dôvodu môže byť pre nich veľmi ťažké odovzdať prácu, ktorú bežne musia za normálnych podmienok vykonávať.
Postoj v práci: V práci majú vyrovnanú povahu. Ich trpezlivosť a nadšenie pomáhajú dosahovať efektívne produktívne výsledky.
výhody: Sú vysoko odhodlaní k pracovným cieľom, ktoré im sú dané. To im umožňuje splniť zadané úlohy v predstihu.
Zápory: Občas sú to veľmi súkromní ľudia. Ich tajnostkárska povaha prichádza s nákladmi na malé sociálne kruhy v pracovnom prostredí.
Postoj v práci: Vo všetkých časoch sú veľmi sebavedomí. Ich potreba získať autoritu a produktivitu im umožňuje posúvať svoje limity pre maximálnu produktivitu.
výhody: Sú absolútni optimisti a radšej sa pozerajú na svetlú stránku každej nespokojnej situácie. Sú to energickí a spontánni jedinci.
Zápory: Sú veľmi otvorení a niekedy môžu povedať slová, ktoré môžu neskôr ľutovať.
Postoj v práci: Dokážu si prešľapať v situáciách, ktoré by pre ostatných mohli byť neuveriteľne stresujúce. Robia to najlepšie v akejkoľvek práci, ktorú majú odovzdať.
výhody: Sú to veľmi cieľavedomí a ambiciózni jedinci, čo sa týka ich pracovného vyťaženia. Všetko, čo dosahujú, je slúžiť ako postranný motív na podporu ich túžby po osobnom raste.
Zápory: Sú to veľmi seriózni profesionáli, ktorí sa neoddávajú voľným rečiam. To ich stojí spoločenský život v pracovnom prostredí.
Postoj v práci: Sú to veľmi zodpovední a organizovaní jedinci, a preto všetko, čo dosahujú, robia podľa svojich najlepších schopností.
výhody: Sú inovatívne a efektívne z hľadiska pracovného zaťaženia. Pomerne dobre vychádzajú aj so všetkými rôznymi ľuďmi v pracovnom prostredí.
Zápory: Môžu byť rebelské. Preto sa ich šéfom odporúča, aby neprekračovali svoje hranice. To môže byť veľmi katastrofálne.
Postoj v práci: Vždy veľmi efektívne prichádzajú s novými a inovatívnymi riešeniami svojich problémov. Ich navrhované vylepšenia sú vždy veľmi užitočné.
výhody: Títo zamestnanci majú veľmi nápaditú myseľ, ktorá im pomáha zavádzať a implementovať nové nápady. S ostatnými vychádzajú veľmi priateľsky.
Zápory: Sú to väčšinou individualisti. Najlepšie fungujú, keď pracujú sami. Vyrovnať sa s tímami je pre nich ťažké.
Postoj v práci: Ryby sú veľmi kreatívni jedinci. Ich kreativita je cenným aktívom, vďaka ktorému je rutinná práca zaujímavá. Sú vysoko prispôsobivé a ľahko sa hodia do meniaceho sa pracovného prostredia bez toho, aby ohrozili pracovný výkon.
